Минтруд рассматривает возможность увольнения в связи с утратой доверия

В ведомстве рассчитывают, что эта мера побудит сотрудников серьезнее относиться к работе

Введение возможности увольнения в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку должно побудить работников серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий, считают в Минтруде.

Нужно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении?

В ведомстве отметили, что сейчас Минтруд прорабатывает соответствующий вопрос, передает РИА Новости.

В настоящее время Трудовой кодекс РФ не содержит перечень обязанностей, которые могут быть возложены на сотрудника с целью предупреждения коррупционных и других правонарушений с его стороны, и, соответственно, нет возможности применения специальных мер юридической ответственности. В министерстве считают, что определение такого перечня поможет дисциплинировать и работодателей, и работников.

В то же время в Минтруде подчеркнули, что при внесении в Трудовой кодекс соответствующих изменений нужно исходить из интересов работников и не допустить возможности увольнения в связи с утратой доверия как сведения счетов с ними, из мести либо других неправомерных действий со стороны работодателя.

После того, как инициатива будет оформлена в законопроект, Минтруд пригласит к обсуждению все заинтересованные стороны.

Ранее глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков назвал идею разрешить увольнение сотрудников в связи с утратой доверия бредом.

Источник

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Разные новости мира © 2018 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх