Условия труда врача терапевта

Псковский областной совет профессиональных союзов совместно с Государственной инспекцией труда в Псковской области обратились к Руководителю Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергею Аржаникову об оценке биологического фактора при оценке условий труда врача терапевта и медицинской сестры при амбулаторном приеме больных. Инспекция Условия труда врача терапевта Псковского областного совета профсоюзов совместно с Государственной инспекцией труда в Псковской области, с целью подтверждения необходимости оценки биологического Условия труда врача терапевта на рабочих местах указанной категории медицинских работников, Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Псковский региональный союз организаций профсоюзов "Псковский областной совет профессиональных союзов".

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе отменить предоставление работникам дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда, так как по результатам специальной оценки условия труда на их рабочих местах признаны безопасными класс 2. Обоснование вывода: Согласно ст. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы подклассы условий труда на рабочих местах ст. Напомним, что условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные 1 класс , допустимые 2 класс , вредные 3 класс и опасные условия труда 4 класс.

Консультант по охране труда. Выпуск №10 - Вопросы по спецоценке условий труда

В настоящее время согласно ряду научных физиологических, эргономических, микробиологических, токсикологических и социологических исследований труд медицинских работников выделен в отдельную группу, которой присущи такие уникальные черты профессии, как контакт с больными людьми, дефицит информации о состоянии здоровья больного, высокая ответственность при принятии самостоятельных решений, негативное воздействие при спорных либо неверно принятых действиях.

При этом деятельность персонала лечебно-профилактических организаций зачастую связана с воздействием множества вредных производственных факторов: физических, химических, биологических, а также с тяжестью и или напряженностью трудового процесса, что может влиять на здоровье медиков [2, 3, 5, 8, 9, 12—14, 19].

Так, проведенный опрос, ставивший целью изучение условий деятельности врачей и средних медицинских работников поликлиники с целью разработки системы мероприятий по оптимизации труда и отдыха, повышению их работоспособности, показал, что в перечень факторов, наиболее негативно влияющих на оценку трудового процесса медицинскими работниками в поликлинике по мере их значимости, вошли: высокая эмоциональная нагрузка; высокая умственная нагрузка; контакт с патогенной флорой; большой объем выполняемой работы; отсутствие условий для отдыха и приема пищи [7].

Другие публикации в этой области указывают на то, что работа врачей различных специальностей значительно различается по плотности рабочего дня, объему и характеру выполняемых профессиональных действий; связана с ночными и суточными дежурствами, отсутствием фиксированного обеденного перерыва, ответственностью за жизнь больного, что сказывается на некоторых физиологических процессах организма работников [4, 6]. К физическим вредным факторам относятся температура, влажность воздуха, ультрафиолетовое и инфракрасное излучение; неионизирующие электромагнитные поля и излучения; ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук; вибрация; аэрозоли, пыль, освещение естественное и искусственное отсутствие или недостаточность, слепящая блескость [17].

Физические факторы воздействуют на медицинский персонал хирургического профиля, травматологов, анестезиологов, офтальмологов, ЛОР-врачей, акушеров-гинекологов, стоматологов и врачей-физиотерапевтов [11, 15]. К химическим факторам профессиональной вредности в лечебно-профилактических организациях относится продукция химической и фармацевтической промышленности: наркотические вещества, дезинфицирующие средства, лекарственные препараты, растворители, кислоты, щелочи.

При контакте с пылью и веществами раздражающего действия возникают бронхоэктатическая и гемолитическая болезни; при работе с веществами, подавляющими костномозговое кроветворение, — болезни крови и кроветворных органов [1, 13, 15]. К биологическим факторам относятся патогенные микроорганизмы и вирусы, антибиотики, биостимуляторы, вакцины, сыворотки. В воздухе рабочей зоны медицинского персонала многих лечебных стационаров нередко обнаруживается парогазовая и аэрозольная смесь сложного состава антибиотики, анестетики [3, 15, 17].

Тяжесть трудового процесса отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы сердечно-сосудистую, дыхательную и др. Иными словами, тяжесть труда определяется энергетическим, силовым компонентом.

Следует отметить, что изучение тяжести труда медицинских работников как правило, это средний и младший персонал проводится при исследовании показателей динамической работы, массе поднимаемого и перемещаемого груза, статической нагрузке, количеству стереотипных движений, рабочей позе [9, 17].

Что касается напряженности труда, то это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на центральную нервную систему далее — ЦНС , и определяется она нервным, психоэмоциональным напряжением, длительностью и интенсивностью интеллектуальной нагрузки [9, 17].

Степень ответственности за результат собственной деятельности и значимость деятельности указывают, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения медицинского работника [15, 17].

Для таких профессий, как руководители лечебных учреждений, руководители отделений, врачи, характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к возникновению опасных ситуаций для жизни людей.

Если работник несет ответственность за часть задания, выполняемого коллективом, то эмоциональная нагрузка в данном случае уже несколько ниже медицинские сестры. Наименьшая значимость критерия отмечается в работе лаборанта, где работник несет ответственность только за выполнение отдельных элементов работы.

Высокое нервно-эмоциональное напряжение отражается в первую очередь на функциональном состоянии ЦНС. Ее утомление приводит к удлинению зрительно-моторной реакции, снижению четкости восприятия цветовых и звуковых сигналов, устойчивости внимания.

Напряженный труд медицинских работников оказывает не менее неблагоприятное воздействие и на сердечно-сосудистую систему. На электрокардиографии обнаруживаются признаки развивающегося утомления в виде тормозных процессов врачи скорой помощи, хирурги, анестезиологи [1, 13, 15, 17].

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности патологических изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Оптимальные условия труда 1 класс — условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Оптимальные — это такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда 2 класс характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работников и их потомство.

Вредные условия труда 3 класс, который имеет четыре степени вредности — 3. Опасные экстремальные условия труда 4 класс характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений [17].

Труд врача и медицинской сестры терапевтического профиля характеризуется большой нагрузкой на функцию высшей нервной деятельности, сопряжен с эмоциональным воздействием и по своей сути является умственным трудом с нервно-эмоциональным компонентом.

Работа складывается из осмотра пациентов, выписки направлений и рецептов. Врач и медсестра терапевтического профиля поликлиники постоянно поддерживают функциональные связи на амбулаторном приеме с регистратурой, врачами других специальностей, заведующим отделением, диагностическими кабинетами и лабораториями. В условиях стационара основная нагрузка на врача-терапевта ложится через 3,5 часа после начала работы, когда закончен обход больных и начинается оформление медицинской документации.

Рабочие столы врача и медсестры должны находиться в наиболее освещенной части кабинета. Вокруг столов должно быть пространство, обеспечивающее свободное передвижение от столов к любому предмету в кабинете.

Кушетка для обследования должна располагаться таким образом, чтобы правая половина тела пациента находилась на стороне врача; кушетка должна быть отгорожена от входных дверей ширмой. Дверь кабинета должна быть доступна для обозрения, чтобы врач мог видеть входящего пациента.

Особенностями труда врачей-инфекционистов является то, что они имеют постоянный контакт с возбудителями инфекционных заболеваний. В связи с этим особые требования предъявляются к планировке и санитарно-противоэпидемическому режиму инфекционных отделений.

Инфекционные отделения следует размещать в отдельно стоящих зданиях; входы, лестничные клетки и лифты должны быть раздельными для приема и выписки больных. В инфекционных отделениях для приема больных следует предусмотреть приемно-смотровые боксы. В составе боксов и полубоксов предусматривается: санитарный узел, состоящий из туалета и ванной, палата и шлюз между палатой и коридором.

Бокс должен иметь тамбур с выходом наружу. В боксах и полубоксах инфекционных отделений оборудуется вентиляция с механическим побуждением посредством индивидуальных каналов в каждом боксе и полубоксе, оснащенная устройствами для обеззараживания воздуха.

Палатная секция инфекционного отделения должна быть непроходной. При входе в палатную секцию следует предусмотреть шлюз. Работа персонала операционных блоков, отделений реанимации характеризуется высоким нервно-эмоциональным напряжением, физическими нагрузками, вынужденной позой, воздействием паров анестетиков, контактом с антибиотиками, частыми ночными дежурствами.

Операционные действия включают в себя диапазон от тончайших манипуляций под микроскопом до операций, требующих значительных физических усилий травматологические операции. Утомление после рабочего операционного дня отмечают все хирурги независимо от стажа и вида лечебного учреждения.

Наибольшее утомление наступает после суточных дежурств. Утомление приводит к изменению функциональных показателей: увеличивается латентный период сенсомоторных реакций, снижается скорость переработки информации, ухудшается запоминание и отсроченная память.

Наиболее характерными заболеваниями, развивающимися у хирургов на протяжении их трудового стажа, являются гипертоническая болезнь, стенокардия, варикозное расширение вен нижних конечностей, плоскостопие. Гипертоническая болезнь и варикозное расширение вен нижних конечностей развиваются уже после первых пяти лет работы. Для оказания акушерской помощи создаются организации трех типов: перинатальные центры, родильные дома, родильные отделения.

Акушерский стационар может быть устроен по типу родильного дома отделения или перинатального центра. Для предупреждения внутрибольничных инфекций все помещения кроме вестибюля, фильтра необходимо предусматривать отдельно для физиологического чистый поток и обсервационного отделений грязный поток.

Родовые палаты и подготовительную для персонала следует изолировать от прочих помещений отделения; подготовительную персонала следует размещать перед родовыми палатами или между ними. Воздухообмен в палатах и отделениях должен быть организован так, чтобы максимально ограничить перетекание воздуха между палатными отделениями, палатами, смежными этажами.

Врач скорой медицинской помощи работает на станциях скорой и неотложной медицинской помощи. Врач скорой медицинской помощи оказывает помощь больным и пострадавшим по вызовам на дом; производит госпитализацию больных или после оказания помощи дает рекомендации по дальнейшему лечению и режиму. В свободное время оказывает медицинскую помощь обратившимся на станцию больным. Осуществляет руководство работой персонала своей бригады. Труд врача скорой медицинской помощи отличается напряженностью и тяжестью.

Врачу приходится иметь дело с самыми разными больными, как по тяжести состояния, так и по своим характеристическим качествам. Медработник скорой медицинской помощи видит больного один раз и непродолжительное время и ему постоянно требуется выбирать оптимальную тактику, чтобы правильно оценить состояние больного, оказать ему необходимую помощь.

Часто к фактору напряженности труда врача скорой медицинской помощи добавляются факторы тяжести труда по массе поднимаемого и перемещаемого груза вручную, величине статической нагрузки, приложению усилий, неудобной или фиксированной рабочей позе, наклонам корпуса, перемещениям в пространстве по горизонтали и вертикали, что приводит к перегрузке опорно-двигательного и нервно-мышечного аппарата.

Профессиональные вредности усугубляются нерациональной организацией рабочего места у постели больного , отсутствием или недостаточной механизацией труда при оказании неотложной медицинской помощи, эргономическими дефектами переносного оборудования, несоответствием режима труда психофизиологическим возможностям организма.

В работе врача скорой медицинской помощи имеют место профессиональные риски, которые угрожают жизни и здоровью врача в связи с приемом больных, имеющих инфекционные заболевания ВИЧ-инфекции, вирусные гепатиты, туберкулез, карантинные инфекции.

Перегрузки от интенсивного труда вызывают заболевания сердечно-сосудистой, дыхательной, опорно-двигательной систем. Большинство стоматологических манипуляций сопровождается кровотечением, что определяет возможность профессионального заражения гемоконтактными инфекциями, а также передачи инфекционного агента пациентам через загрязненные инструменты.

Трудовой процесс стоматологов связан с неблагоприятными факторами, обусловленными особенностями лечебного процесса контакт с лекарственными аллергенами, токсичными веществами, патогенными микроорганизмами, напряжение зрительного анализатора, стереотипные движения мелких мышц рабочей руки, нервно-эмоциональное напряжение.

Совместное воздействие этих факторов способствует усилению эффекта воздействия каждого из них. Аптека является одним из учреждений системы здравоохранения, основной функцией которой является своевременное снабжение населения и медицинских организаций лекарственными препаратами, предметами ухода за больными, предметами санитарии и другими медицинскими товарами. Загрязнение воздуха рабочих помещений аптек лекарственными веществами способствует развитию аллергических заболеваний, болезней кожи, дисбактериоза.

Соблюдение правил по охране труда в лабораториях медицинских организаций является обязательным для предотвращения неблагоприятного воздействия вредных и опасных для здоровья специалистов факторов производственной среды, снижения риска профессиональных заболеваний и отравлений, связанных с особенностями работы в лабораториях.

Работники лабораторий подвергаются воздействию вредных производственных факторов, свойственных многим промышленным предприятиям физическим, химическим, биологическим. Тяжесть труда врачей-лаборантов обусловлена статической нагрузкой, вынужденной рабочей позой, нахождением в позе стоя, наклонами корпуса, перемещением в пространстве, обусловленным производственным процессом. В работе врачей-лаборантов присутствует риск травматизма и экстремальных ситуаций взрыв, пожар, утечка ядовитых веществ.

Принимая во внимание вышеизложенное, представляется важным заключить, что мониторинг состояния здоровья медицинского персонала и системы охраны труда в медицинских организациях является приоритетной задачей для обеспечения эффективности их работы, конкурентоспособности и в итоге качества медицинской помощи населению [9, 11, 18]. Авхименко М. Амиров Н. Казань, Вялкова Г. Социально-гигиенические исследования заболеваемости медицинских работников и потребность в оздоровительном лечении: дис….

Гарипова Р. Глотова И. Голубовский С. Горблянский Ю. Измеров Н. Капцов В. Косарев В. Профессиональные заболевания медицинских работников; изд. Самара: Перспектива, Куценко Г. Магомедов М. Махачкала, Овчинникова М. Гигиеническая оценка условий труда и состояние здоровья женщин, занятых в лечебно-профилактических учреждениях приморского края: автореф.

Владивосток,

Работа врачей-терапевтов характеризуется влиянием следующих неблагоприятных производственных факторов: 1. Основные мероприятия по оздоровлению условий труда врачей и среднего .. с временной утратой трудоспособности врачей-терапевтов г. Ташкента.

Трудовой процесс врача хирургического профиля связан с выполнением оперативных вмешательств, диагностическими и лечебными манипуляциями, а также с влиянием неблагоприятных факторов внешней среды, к которым, в первую очередь, следует отнести химические ингаляционные анестетики, лекарственные аэрозоли и физические высокие температуры, электромагнитные поля, ионизирующее излучение. Хирурги часто испытывают высокие физические и нервно-психические нагрузки, что приводит их к состоянию стресса. Характерной особенностью трудовой деятельности хирурга в операционной является вынужденность рабочей позы и длительность статического напряжения. Во время операции поле манипуляционной деятельности хирурга достигает 60 см. Вынужденная поза вносит изменения в конфигурацию позвоночного столба, вызывает изменения в межпозвоночных дисках, следствием которых могут явиться жалобы на боль в различных отделах позвоночника, плечевом поясе, конечностях. Во время операции в зоне деятельности хирургов нередко наблюдаются неблагоприятные микроклиматические условия, не обеспечивающие нормальный уровень теплообмена организма с окружающей средой и комфортные теплоощущения. Сочетанное воздействие микроклимата и психоэмоционального напряжения сопровождается усилением потоотделения при выполнении оперативных вмешательств. Нарушению терморегуляции организма могут способствовать удлинение операционного дня, а также постоянная кумуляция тепла в организме. Недостатки операционной одежды, в частности, усугубляются частой ее стиркой, автоклавированием, глажением, что в значительной степени снижает воздухопроницаемость и гигроскопичность ткани. Замена обычной одежды на изготовленную из более воздухопроницаемой ткани значительно улучшает тепло-ощущение, уменьшает потоотделение у хирургов. Особое место принадлежит загрязнению воздуха операционных блоков, к чистоте воздуха которых предъявляются высокие требования. Однако содержание паров этилового спирта, йода, анестетиков в воздухе операционных может превышать допустимые уровни в несколько раз. Неблагоприятное состояние воздушной среды создается в зоне движения хирурга, анестезиолога и операционной медицинской сестры.

Категория: Медицина. Похожие презентации:.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте. Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗА ЖИЗНИ И УСЛОВИЙ ТРУДА ВРАЧЕЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Профессия врача имеет многолетнюю историю. В далёкой древности существовали различные целители недугов. Их арсенал в основном состоял из лекарственных трав, настоек, вытяжек из плодов и корений растений, которые обладали способностью заживлять раны и излечивать инфекции. Зачастую таким врачевателям приписывали связь с колдовством, а их искусство возвращения здоровья объясняли с помощью мистики.

Врач-терапевт

Толмачев Д. Было проведено исследование врачей функциональной диагностики Удмуртской Республики. Данные получены с помощью специально разработанной анкеты. Опрос проводился с информированного согласия респондентов с соблюдением этических норм. Наше исследование показало, что врачи функциональной диагностики имели низкий уровень здоровьесберегающего и самоохранительного поведения. Полученные результаты необходимы для разработки профилактических мероприятий по укреплению здоровья врачей и сокращению трудопотерь. Ключевые слова: врачи функциональной диагностики, образ жизни, условия труда, здоровье. Tolmachev D. A study of doctors of functional diagnostics of the Udmurt Republic was conducted.

Труд врачей имеет свою специфику, заключающуюся в наличии суточных и ночных дежурств, отсутствии фиксированных обеденных перерывов, большой загруженности рабочего дня, нарушении режима труда, отдыха и питания.

В настоящее время согласно ряду научных физиологических, эргономических, микробиологических, токсикологических и социологических исследований труд медицинских работников выделен в отдельную группу, которой присущи такие уникальные черты профессии, как контакт с больными людьми, дефицит информации о состоянии здоровья больного, высокая ответственность при принятии самостоятельных решений, негативное воздействие при спорных либо неверно принятых действиях. При этом деятельность персонала лечебно-профилактических организаций зачастую связана с воздействием множества вредных производственных факторов: физических, химических, биологических, а также с тяжестью и или напряженностью трудового процесса, что может влиять на здоровье медиков [2, 3, 5, 8, 9, 12—14, 19].

города Севастополя

Под рабочим местом медработника понимают зону трудовых действий, оборудованную всем необходимым для выполнения своих служебных обязанностей. Рациональная организация любого рабочего места должна предусматривать правильную планировку, организацию технического обслуживания рабочего места, соблюдение эргономических и санитарно-гигиенических требований. Труд врача и медицинской сестры терапевтического профиля характеризуется большой нагрузкой на функцию высшей нервной деятельности, сопряжен с эмоциональными воздействиями и по своей сути является умственным трудом с нервно-эмоциональным компонентом. Работа складывается из осмотра пациентов, выписки направлений и рецептов. Врач и медсестра терапевтического профиля поликлиники постоянно поддерживают функциональные связи на амбулаторном приеме с регистратурой, врачами других специальностей, заведующим отделением, диагностическими кабинетами и лабораториями. В условиях стационара основная нагрузка на врача-терапевта ложится через 3,5 часа после начала работы, когда закончен обход больных и начинается оформление медицинской документации. Мероприятиями по профилактике утомления и переутомления у врачей терапевтического профиля складываются из снижения влияния эмоционального фактора, возникающего в процессе работы, устройстве регламентированных перерывов по 30 минут через каждые 3,5 часа работы. В качестве общеукрепляющих мероприятий рекомендуются производственная гимнастика, обеспечивающая приток крови к голове наклоны головы и туловища , дыхательные упражнения для улучшения тканевого обмена, холодное умывание, обеспечивающее тонизирующий эффект, занятия физкультурой на свежем воздухе во внерабочее время. Рабочее место врача терапевтического профиля должно обеспечивать необходимые условия для трудовой деятельности — оказанию медицинской помощи населению. Рабочие места персонала должны быть устроены с учетом эргономических требований. В лечебных, диагностических и вспомогательных помещениях кроме административных , должна использоваться медицинская мебель. Площадь кабинета врача-терапевта без специально оборудованного рабочего места должна быть не менее 12 кв. Площадь кабинета врача со специально оборудованным рабочим местом гинеколог, уролог, проктолог, офтальмолог должна составлять не менее 18 кв.

Гигиена труда медицинских работников

Версия для слабовидящих. Услуги гражданам Услуги в электронном виде Госуслуги Регистрация в ЦЗН Трудоустройство Профессиональное обучение Банк вакансий для особых категорий граждан Востребованность профессий Реестр работодателей Мероприятия Семинары для безработных граждан - ИЮЛЬ Семинары для безработных граждан - АВГУСТ Полезная информация Для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Закон о пенсиях Справка о средней заработной плате Опросы Анкета для опроса женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста Анкета для граждан предпенсионного и пенсионного возраста Анкета для инвалидов и семей с инвалидами Анкета опроса незанятых инвалидов трудоспособного возраста Допускаете ли вы переезд ради работы? Внимание работодатели Государственные услуги в сфере занятости Услуги и сведения в электронном виде Банк соискателей Информация для работодателей Трудоустройство инвалидов и квотных категорий граждан Ответственность работодателей Формы документов Опросы Анкета "Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности" Анкета для работодателей предпенсионный возраст Анкета для опроса субъектов предпринимательской деятельности. О службе занятости Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" СОУТ Сведения о регионе Телефоны горячей линии, в том числе для граждан с инвалидностью Обращения граждан Статистическая информация Информирование о положении на рынке труда Показатели рынка труда Статистические отчеты Труд и занятость населения города Севастополя Содействие занятости инвалидов Пресс-центр Новости Событийный план Портал государственных услуг Российской Федерации Новости - Минкомсвязь России Видеоматериалы Фотогалерея Часто задаваемые вопросы. Законодательство в сфере занятости Российской Федерации Города федерального значения Севастополя Департамента труда и социальной защиты населения Законодательство в сфере труда Российской Федерации Города федерального значения Севастополя Департамента труда и социальной защиты населения Защита персональных данных. Личный кабинет. Вход Забыли пароль? Регистрация Активация.

IV. Особенности условий труда медицинских работников различного профиля

Работа врачей-терапевтов характеризуется влиянием следующих неблагоприятных производственных факторов:. Для труда терапевта характерно постоянное психоэмоциональное напряжение, обусловленное ответственностью за здоровье пациента, а также необходимостью быстрого принятия решений и проведения реанимационных мероприятий в случае возникновения ситуаций, угрожающих жизни больного. Это приводит к развитию у медицинских работников заболеваний центральной нервной, сердечно-сосудистой ИБС, артериальная гипертензия и других систем. Особенности трудового процесса вынужденное положение тела, напряжение зрительного анализатора, сменный характер работы. Для труда терапевтов характерна вынужденная поза сидя, что может привести к развитию патологии опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы, желудочно-кишечного тракта остеохондроза, радикулопатиии, заболеваний суставов и т. Напряжение зрительного анализатора может быть причиной ухудшения зрения, что проявляется расстройством аккомодации и снижением остроты зрения. Для терапевтов в плане профессионального заболевания весьма актуальна любая инфекционная патология. При работе в амбулаторно-поликлинических учреждениях и стационарах они контактируют с инфицированными больными, что может привести к развитию у них различных заболеваний туберкулеза, вирусного гепатита, гриппа, краснухи, кори и др. В группу профессионального риска заражения парентеральными гепатитами входят терапевты, которые периодически выполняют парентеральные процедуры. Многие химические вещества антибиотики, дезинфицирующие средства, растительное лекарственное сырье и т.

Особенности гигиены труда врачей отдельных специальностей

Глава 4. Исследование некоторых показателей функционального состояния организма и режима труда участковых педиатров и семейных врачей. Глава 5. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности участковых педиатров и семейных врачей. В секторе здравоохранения Республики Таджикистан углубился, начавшийся в году процесс реформирования. За истекший период Министерством здравоохранения был разработан ряд документов, где достаточно четко изложены намеченная политика, цель, задача и основные направления реформы. Её ключевым вопросом является укрепление и развитие первичной медико-санитарной помощи, которая более доступна и целесообразна с экономической точки зрения. Реформирование в системе первичной медико-санитарной помощи ПМСП в Республике Таджикистан происходит по принципу семейной медицины, где основную роль играют семейные врачи. Основным звеном ПМСП являются амбулаторно-поликлинические учреждения. Это учреждения, куда, в первую очередь, обращается население за медицинской помощью.

Гигиена труда терапевтов

.

Гигиена труда медицинских работников

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Около 200 врачей планируют работать в сельской местности на Кубани
Похожие публикации